المعايير القومية للتعليم في مصر

**Admin** الخميس مايو 21, 2009 6:51 pm

مراحل العمل

أولا مرحلة التهيئة والاستعداد
أولا:-
يتم الدعوة من مدير المدرسة لجميع العاملين بالمدرسة ومجلس الأمناء لتشكيل فريق الجودة بالمدرسة

محضر الاجتماع

اليوم/

التاريخ/

الوقت/

المكان/

انه فى يوم/

الموافق /

فى تمام الساعة /

تم الاجتماع بجميع العاملين بالمدرسة ومجلس الأمناء لمناقشتهم فى تشكيل فريق الجودة بالمدرسة وبيان أهمية التطوير المدرسي والمقصود بالتطوير المدرسي ولابد من مشاركة ايجابية لجميع العاملين بالمدرسة ونشر روح التعاون بين الجميع والعمل بروح الفريق الواحد من اجل الوصول إلى الهدف المنشود وهو التطوير المدرسي والحصول على الاعتماد المدرسي
جدول الأعمال
1- الترحيب بجميع الحاضرين
2- توضيح المقصود بالتطوير المدرسي والاعتماد
3- تشكيل فريق الجودة

محضر الاجتماع

]في بداية الاجتماع رحب السيد /مدير المدرسة بجميع الحاضرين ثم انتقل إلى البند الثاني من جدول الأعمال وقام بتوضيح المقصود من التطوير والهدف منه والاعتماد الذي لابد أن تحصل عليه جميع المؤسسات التعليمية وأكد انه لابد من تكاتف الجميع حتى تحصل المدرسة على الاعتماد ولابد من العمل بروح الفريق الواحد ثم تم الانتقال إلى البند الثالث وهو تشكيل فريق الجودة بالمدرسة وتم تشكيله من السادة الاتى أسمائهم

ثانيا
يقوم فريق الجودة بعمل ملف خاص بالفريق

مكونات الملف
]1- الغلاف
2- مرجعية إنشاء فريق الجودة
3- مقدمة عن الجودة الشاملة والاعتماد
4- رؤية ورسالة فريق الجودة(ليست رؤية المدرسة بل رؤية ورسالة الفريق للعمل)
5- مهام الفريق(توزيع العمل على أعضاء الفريق)

6- عمل لوجو خاص بالفريق
7- عمل شعار للفريق
8- معايير اختيار الفريق(التعاون-حب العمل-الإخلاص في العمل- الرغبة فى التغيير....................الخ)
9- السيرة الذاتية لأعضاء الفريق

10- أمر تكليف من مدير المدرسة بتشكيل الفريق موقع من رئيس مجلس الأمناء
11- محضر اجتماع اختيار أعضاء الفريق
12- لائحة داخلية لأعضاء الفريق
(توزيع العمل على أعضاء الفريق- التزام كل عضو من أعضاء الفريق بالعمل المكلف به-الالتزام بروح الفريق والتعاون بين أعضاء الفريق والبعد عن الانفراد بالقرارات- نشر ثقافة التغير بين جميع العاملين بالمدرسة والمجتمع المحلي.....................الخ)

مهام فريق الجودة

1- نشر ثقافة المعايير(عمل لوحات حائط-ندوات-اجتماعات-محاضرات-(مطويات-مجلة-مسابقات-إذاعة وصحافة مدرسية)
2- دعم ثقافة التغيير(عمل لوحات حائط-ندوات-اجتماعات-محاضرات-(مطويات-مجلة-مسابقات-إذاعة وصحافة مدرسية)
3- إعداد الخطة الشاملة للتحسين

صورة من الخطة الشاملة

4- إعداد خطة لمرحلة التهيئة والاستعداد
5- تشكيل فرق العمل الفرعية (يسمى كل فريق باسم مجال فرعي من مجالات المعايير القومية +فريق التوثيق والبرمجيات +فريق العلاقات الخارجية+فريق الإعلام)
6- إعداد قاعدة بيانات (الملفات الخمس+قاعدة بيانات عن برنامج التحسين

الملفات الخمس هي
الملف الإداري
الملف الطلابي
ملف المبني المدرسي
الملف الشخصي للمعلم
ملف مجلس الأمناء
قاعدة البيانات(كل شيء عن المدرسة من الحجرات والتخت والأجهزة والعجز والزيادة في هيئة التدريس....................الخ)
7- ملف شامل بالتحسين(كل ما يتم اصلاحة بالمدرسة ويفضل صور لكل شيء قبل وبعد التحسين)
8- اللائحة الداخلية للمدرسة
9- رؤية ورسالة المدرسة